?　　規劃設計處在高質量完成設計任務的同時，持續推進環境建設，不僅改善了工作條件，樹立了企業形象，而且增強了職工的幸福感和歸屬感，有效調動了全處職工的工作熱情。

　　白河林業分公司高度重視環境建設，將其作為加強文明創建、加快旅游發展的重要舉措，進行了多次部署和安排。為將工作落到實處，規劃設計處結合單位具體情況進行了仔細研究和精心謀劃，并展開了一系列行動。

　　從今年五月份起，規劃設計處結合公司人居環境整治活動，動員全處職工廣泛參與，積極行動，以義務勞動、志愿行動等方式先后多次清理垃圾、拆除雜物、鏟除雜草，對綠化帶進行了重新設計造型，對整個場院進行了鋪墊平整，并聘請專業公司設計建造了企業標識建筑，還修建了停車位，立起了排球網，制作安裝了精美的標牌標語和文化設施，不但使場容場貌煥然一新，也大大方便了職工出行。

　　該單位的辦公室是由以前的材料庫改造而成，已投入使用15年，因多年未維修和供暖不到位等影響，暖棚塌腰，電路老化，室內陰冷，辦公設施設備出現不同程度的老化損壞，尤其到了冬季，辦公條件更加艱苦。規劃設計處班子認真研究，主動匯報，并與各部門積極溝通協調，改造了供暖線路，加裝了暖氣片，翻建了彩鋼暖棚，更換了照明設備，維修了收發室和辦公桌椅，并給所有辦公區域安裝了無線網絡，使工作環境和辦公條件得到了極大改善。

　　規劃設計處承擔著整個白河林區的森林經營、林業建設等方面的調查設計任務，無論春夏秋冬，設計隊員都要鉆林爬山進行野外作業，經常晴天一身汗、雨天一身泥。由于條件所限，他們回到單位后常常只能用辦公室外面的冷水管洗把臉、沖沖頭，或者堅持一下處理完工作再回家沖洗。規劃設計處的領導看在眼里、記在心上。今年，經過公司批準，他們利用材料庫改造了一個職工盥洗室，將地面和墻面全部貼上了防水瓷磚，又安裝了熱水器，制作了衣物柜，配備了洗浴用品，制定了衛生管理制度，讓勞累了一天的隊員們隨時都能洗上一個舒舒服服的熱水澡?？粗@些明顯的變化，職工臉上都露出了舒心的笑容：“公司和單位的領導給我們創造了這么好的條件，今后我們更得好好工作了。”